개인정보 처리방침
㈜칩스앤미디어’(이하 ‘회사’라 한다)는 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 업무의 신속하고 원활한 처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립〮공개합니다.
제 1조 (개인정보의 처리 목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제 18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
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채용: 채용전형의 진행 및 전형단계별 안내, 인재 DB 활용
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제품 및 서비스 문의: 회사 제품의 안내자료 (Catalogue 등) 전송 및 문의에 대한 회신
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회사 IR: 회사 IR 자료 전송 및 IR 미팅 예약
제 2조 (개인정보 수집항목)
회사는 입사지원을 위한 개인정보 이외에는 사이트 이용을 위해 필요한 최소한의 개인정보만을 수집합니다.
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이름, 주소, 핸드폰번호, 이메일 주소 및 기타 연락처 정보
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학력, 경력, 병역, 성적
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관련 지식 및 역량
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어학 및 기타 자격, 수상경력
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자기소개
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보훈 및 장애인 대상 여부
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귀하가 제공하기로 선택한 기타 정보 (예. 최종 연봉, 희망 연봉, 수상 경력 등)
제 3조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
회사는 법령에 따른 개인정보의 보유〮이용기간 또는 정보주체로부터 정보를 수집 시 동의 받은 개인정보 보유〮이용기간 내에서 개인정보를 처리〮보유합니다.
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채용: 입사지원서 제출일로부터 3년. 단, 탈퇴 및 삭제 요청 시 즉시 파기
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기타 (제품문의 및 IR미팅 요청): 개인정보의 이용목적이 달성된 이후 1개월
제 4조 (개인정보 파기에 관한 사항)
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회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
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정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스 (DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
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개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
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파기절차: 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
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파기방법: 회사는 서면으로 존재하는 개인정보는 분쇄기로 분쇄 또는 소각하거나 화약약품 처리를 하여 용해하여 파기하고, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
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제 5조 (개인정보의 안전성 확보조치)
회사는 개인정보의 안정성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
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관리적 조치: 내부관리기준 수립, 정기적 직원 교육 등
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기술적 조치: 개인정보처리에 대한 접근권한을 업무수행에 필요한 최소한의 범위로 관리 및 보안 프로그램 설치 등
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물리적 조치: 전산실 등의 접근통제 및 개인정보가 포함된 서류는 시건 장치가 있는 안전한 장소에 보관
제 6조 (개인정보 보호책임자에 관한 사항)
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회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
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개인정보 보호책임자: 강원모 상무이사/HR
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개인정보 보호담당자: 이선미 사원/ HR
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담당자 연락처: 02-568-3767 / sarah.lee@chipsnmedia.com
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정보주체께서는 회사의 서비스를 이용하면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.
제 7조 (고지의 의무)
법령/정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보보호정책을 시행하기 최소 10일 전에 홈페이지를 통해 변경 이유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.
제 8조 (이메일 무단수집 거부)
본 웹 사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며 이를 위반 시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
※ 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제 50조의 2 (전자우편의 무단 수집행위 등 금지)
부 칙
제 1조 (시행일)
이 방침은 2020년 4월 1일부터 시행한다.